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 （株）エフピーウーマンが運営するファイナンシャルプランナー（FP）の資格を仕事や暮らしに生かしたいと願う女性の全国ネットワーク。資格取得後の第一歩を応援すべく、スキルアップや情報交換の場を提供しています。 http://www.fpwoman-club.net/ |
女性が自分らしく働き、暮らしていくためには、必要不可欠なお金の話。でも、お金のことって身近な人にはなかなか相談しづらいことでしょう。
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雇用保険の失業給付はもらえる？
こんにちは。FPwoman＊clubの福一です。
初夏を思わせる気持ちのよい気候になりました。今年のゴールデンウィークは行楽日和の日が多いようですね。旅行にレジャーに楽しんでいらっしゃる方が多いことでしょう。
「就職＆転職のマネー」についてご紹介してきたこちらのコラム、今まで「103万円の壁」や「130万円の壁」などについてご紹介しました。
いずれも、主婦や学生が働くときのひとつのボーダーラインであることは確かです。
さて、今回は少し視点を変えて「雇用保険」についてご紹介します。雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。
雇用保険といっても色々なサービスが受けられます。
一番広く知られているのが、労働者が失業した時にお金の心配をすることなく就職活動が出来るようにと給付される「失業給付（基本手当）」。
他にも、指定の教育を受けた時に給付される「教育訓練給付金」や、育児や介護で仕事を休業する時に給付される「育児休業給付」、「介護休業給付」もこの雇用保険の制度です。意外とたくさんありますね。
この中でも、「失業給付（基本手当）」は、失業中にお金の心配をすることなく就職活動ができますので、とても心強いものですよね。
では、どんな人がもらえるのでしょうか？
失業給付の受給要件は、
離職の日以前2年間に、雇用保険に加入していた月（賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある）が通算して12か月以上あること。
（ただし、倒産や解雇などの特別な理由での退職者は、離職の日以前1年間に、雇用保険に加入していた月が6か月以上でも可）
です。
また、パートタイマーなどでも、１週間の所定労働時間が20時間以上であり、１年以上引き続き雇用されることが見込まれるのであれば「短時間労働被保険者」として、失業給付を受けることができますよ。自分が対象でないと思っている方も、ぜひ在職中からチェックをしておいてください。
ひとつ確認しておきたいのが、この失業給付をもらえるのは、就職する意思がある人です。子育てに専念したいとか、定年後ゆっくりしたい、独立開業するなどの場合は、給付がもられませんのでご注意を。
不正受給は、見つかれば3倍返しですよ。こちらもくれぐれも、不正受給はないようにしてくださいね。では、失業給付はいくらもらえるの？ ということですが、これは次回にご紹介します。
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